Записи с меткой "SuperJob"

SuperJob разрешил работодателям публиковать вакансии бесплатно

SuperJob разрешил работодателям публиковать вакансии бесплатно

Сервис по поиску работы SuperJob первым на российском рынке онлайн рекрутинга разрешил работодателям публиковать вакансии бесплатно и в любом количестве, а платить только за отклики.

Как сообщают в компании, есть три модели, первая — оплата всех откликов — уже работает. Один стоит 268 рублей, минимальный пакет — 20 откликов за 5360 рублей.

Еще две модели начнут работать до конца апреля 2022 года. Один из них — это оплата откликов только тех, кто верно ответил на вопросы анкеты работодателя. Способ подходит для массовых вакансий.

На SuperJob появится инструмент обмена сотрудниками между компаниями

На SuperJob появится инструмент обмена сотрудниками между компаниями

Сервис по поиску работы SuperJob предложит обмен специалистами компаниям, которым нужны кадры, с теми, кто временно не может в полной мере обеспечить своих сотрудников работой. Это бесплатный инструмент, разработанный платформой в рамках поддержки работодателей и соискателей в кризис.

Кроме того, SuperJob предлагает работодателям следующие меры поддержки:

запуск еженедельного индекса труда — инструмент, показывающий макротенденции в сфере подбора персонала и помогающий работодателям определиться с антикризисной стратегией;

SuperJob выяснил, сколько зарабатывают программисты Python в России

SuperJob выяснил, сколько зарабатывают программисты Python в России

Портал по поиску работы SuperJob изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Программист Python».

На текущий момент (январь 2021 года) зарплатный максимум для программистов Python в Москве составляет 400 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Владивостоке — 350 тыс. рублей.

При этом в должностные обязанности программиста Python входят:

SuperJob разрешил соискателям не указывать в резюме пол

SuperJob разрешил соискателям не указывать в резюме пол

Сервис по поиску работы SuperJob разрешил соискателям не указывать в резюме пол. Президент компании заявил, что в обществе сохраняются стереотипы об определенной половой принадлежности в той или иной профессии.

SuperJob провел эксперимент: работодатели получали на некоторые высокооплачиваемые вакансии резюме без указания пола кандидата. В результате число приглашений кандидатов (как мужчин, так и женщин) выросло в среднем на 18%. В итоге сервис разрешил соискателям не заполнять графу «пол».